人才戰(zhàn)略
為人才構(gòu)建平臺
新興鑄管股份有限公司牢固樹立“人力資源是企業(yè)第一資源”的人才理念，深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支總量適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。多年來，通過不斷創(chuàng)新人才體制機制建設(shè)，切實加強各類人才隊伍建設(shè)，積極推進高層次人才培養(yǎng)，全力支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。
-
成長通道建立經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才并行發(fā)展、交互相通的三支人才通道體系，人盡其才，才盡其用。 -
人才選拔外部招聘和內(nèi)部競聘相結(jié)合，暢通人才選拔晉升渠道。 -
人才使用能上能下，任人唯賢，實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。 -
人才激勵創(chuàng)新人才激勵機制，探索中長期激勵機制，將個人成長結(jié)果與激勵掛鉤。
-
成長通道建立經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才并行發(fā)展、交互相通的三支人才通道體系，人盡其才，才盡其用。
-
人才選拔外部招聘和內(nèi)部競聘相結(jié)合，暢通人才選拔晉升渠道。
-
人才使用能上能下，任人唯賢，實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。
-
人才激勵創(chuàng)新人才激勵機制，探索中長期激勵機制，將個人成長結(jié)果與激勵掛鉤。
略/photos/1c48abd5ab5ae6f7932d38925264ecd.jpg)
創(chuàng)企業(yè)美好未來
員工是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)，人們的超常創(chuàng)造性和智力勞動會為企業(yè)帶來超常回報。當員工有了共同的使命和目標，企業(yè)為員工提供充分展示的舞臺時，員工會更好的服務(wù)于企業(yè)，充分發(fā)揮能動性，在實現(xiàn)自身價值的過程中不斷為公司創(chuàng)造新的業(yè)績，與企業(yè)攜手并進，共創(chuàng)美好未來。