4月18日，公司黨委書記、董事長何齊書到青年后備人才第二期培訓班進行授課，培訓班全體學員及總部部分青年骨干50余人參加了學習。

何齊書以《牢記三個務必 錘煉七種能力 爭做新興鑄管高質量發展的主力軍》為題，結合平時思考針對青年人如何在公司未來發展中找準定位、成長成才、貢獻力量闡述了三方面內容。何齊書帶領全體學員學習黨的二十大精神，以新興鑄管五十余年的創業發展史為切入點，重新回顧了一代代軍鋼人用敢打善拼勇擔當的故事凝聚起來的“軍鋼精神”譜系，客觀分析了鋼鐵行業面臨的新變化，進一步教育引導青年職工要始終不忘肩上責任，傳承好、發展好鑄管股份寶貴的物質財富與精神財富，勇于接好公司在新時代下高質量發展的“接力棒”。

何齊書結合自己的工作經歷，分享了提升自身能力的經驗和方法。他強調，青年干部是黨和國家事業薪火相傳的中堅力量，是公司高質量發展的未來根基。在面對重重挑戰和困難時，青年要不斷強化自我實力，不斷增強自我本領，提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題，爭做新興鑄管高質量發展的主力軍。    

與會學員紛紛表示，將認真領會授課內容，不斷把學習的內容融入到工作和實踐中，做到知行合一，為實現“再造一個新興鑄管”的目標，主動擔當作為，貢獻智慧力量。