4月26日，資源公司企業文化主題實踐活動啟動會在北京財富中心3606會議室召開。資源公司黨總支書記、執行董事張彥海，黨總支副書記、總經理劉弘毅出席會議并講話，領導班子成員、各部室等共40余人參加會議。

會上，張彥海傳達了公司《關于開展“強化擔當兩手抓，攻堅克難展作為”企業文化主題實踐活動的通知》，就如何開展好企業文化主題活動提出了具體要求，同時就企業文化的豐富內涵，如何正確認識企業文化，企業文化包括哪些內容進行了深刻的剖析和闡述，給與會人員帶來了一場豐盛的文化大餐，讓大家耳目一新，使大家對文化的認知和踐行有了更深層次的認識。

劉弘毅強調，企業文化主題實踐活動任重道遠，一是全員要加強企業文化精神學習宣貫，領導干部先學一步，保證企業文化精神第一時間傳遞給每一位員工。二是要加強宣傳工作，不斷發揮宣傳工作在統一思想、傳遞正能量、激發創造力的重要作用。三是企業文化主題實踐活動要在廣泛調研的基礎上做好活動的籌備工作，提高員工的參與度，并結合中國傳統節日，組織節點性主題活動，弘揚中國傳統文化，關愛員工，增強團隊凝聚力。四是定期組織企業文化總結會議，分享經驗，提升能力，打造企業文化建設平臺。

此次開展和推進“強化擔當兩手抓，攻堅克難展作為”企業文化主題活動是公司進一步內強素質、外樹形象、文化強企、文化育人的主要抓手，也是因地制宜全面貫徹十九大精神、堅定文化自信的重要活動。資源公司將把此次活動作為提士氣、鼓干勁、增實力、強管理的重要手段，將為提升資源公司生產經營工作水平注入強心劑。（吳恒）